2020-06-14
為充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)公司管理創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力，6月12日，通威太陽能合肥基地開展2020年首次合理化建議評(píng)審會(huì)，各部門代表共計(jì)53人參加會(huì)議。
評(píng)審會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
2020年1-6月通威太陽能合肥基地提報(bào)合理化建議共計(jì)399項(xiàng)，其中166項(xiàng)參與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定。發(fā)布會(huì)上，評(píng)委團(tuán)隊(duì)根據(jù)各提報(bào)人合理化建議改善匯報(bào)，從軟性收益、實(shí)施難度、利用程度、持續(xù)性、獨(dú)創(chuàng)性、職位等級(jí)六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，最終通過計(jì)算平均分來評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)金額。
多年來，通威太陽能一直高度重視職工合理化建議工作，建立和完善相應(yīng)的激勵(lì)制度和辦法，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與公司管理的積極性和創(chuàng)造力。公司員工圍繞降本提效、生產(chǎn)技術(shù)難題、設(shè)備技術(shù)改造等紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成了“人人提建議，時(shí)時(shí)想創(chuàng)新”的良好氛圍。后期，通威太陽能將以合理化建議活動(dòng)為契機(jī)，不斷激發(fā)員工工作熱情，推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。