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為提高員工工作積極性、主動性，激發(fā)員工工作激情，讓全員掌握核心價值觀“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”意義，同時為了加強生產(chǎn)線內(nèi)部團隊協(xié)作能力，表彰先進，樹立榜樣。11月9日，通威太陽能合肥基地電池五廠開展10月份標桿線別頒獎活動。

頒獎現(xiàn)場

本次活動共有來自2個班的30位員工榮獲“標桿線別”榮譽稱號，并獲得了精美禮品和“標桿線別”榮譽獎牌，同時榮獲標桿線別的員工，當月績效考核權(quán)重加分，月度考核體現(xiàn)評優(yōu)。

合肥基地電池五廠自8月份開展標桿線別評選以來，員工工作積極性得到顯著提高，通過走訪員工發(fā)現(xiàn)，很多員工從以前單純的執(zhí)行工作到現(xiàn)在能夠自我要求，自我約束，自我管理，積極性和主動性均得到了很大的提升。后期，合肥基地電池五廠將持續(xù)開展“標桿線別”評選活動，鼓勵員工創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)注班組能力提升，發(fā)揮員工在工作中的重要作用，催動公司高質(zhì)量發(fā)展，向更高的目標進步。