永祥樹脂舉行“結構化的工作匯報”培訓
2021-01-28
作者：通威
1月26日，永祥樹脂舉行“結構化的工作匯報”培訓。永祥樹脂副總經理杜亦軍，永祥樹脂總經理助理陳君、柳志勇出席，各部門、車間管理干部參會。培訓特邀永祥股份綜合管理部人事組經理盛志雄主講。
培訓現(xiàn)場
培訓中，盛經理以金字塔原理的四大原則“結論先行、以上統(tǒng)下、分類歸組、演繹歸納”展開講解，并用理論與案例相結合的方式進行詳細深入的講解，且贈送了6個工作總結錦囊，讓大家充分了解到結構化思維的重要性。
杜總指出，這是一場精彩紛呈的培訓，所展現(xiàn)出來的結構化思維方式，對于指導部門、車間的工作匯報，具有非常重要的指導意義，更好的展示工作內容和亮點。
合影留念
結構化思維不僅有利于工作匯報更有利于生產管理，在管理中要轉變工作模式，用結構化的思維來保障裝置的安全平穩(wěn)運行。希望大家把大講堂所講到的內容運用到實際工作中，這才是推進大講堂工作的意義所在。