永祥硅材料、永祥光伏科技召開2021年度工作研討提升會
2021-03-01
作者：通威
2月27日，永祥硅材料、永祥光伏科技召開2021年工作研討提升會。永祥股份副總經(jīng)理兼永祥硅材料、永祥光伏科技總經(jīng)理袁中華視頻出席會議并作工作指示，各工作組主要負責(zé)人參加會議，會議由副總經(jīng)理張軍主持。
會上，生產(chǎn)準(zhǔn)備組、計劃組、設(shè)備組和技術(shù)組負責(zé)人結(jié)合各自工作，分別匯報了本工作組工作開展情況，發(fā)展優(yōu)勢和短板，并圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理所發(fā)展提出了有針對性的意見和措施。此外，與會人員暢所欲言、各抒己見，堅持問題和目標(biāo)為導(dǎo)向，為新項目開好局，起好步，奠定基礎(chǔ)。
會議現(xiàn)場
面臨新形勢、新任務(wù)，袁總重點剖析了在思想決策、擔(dān)當(dāng)作為、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)等方面存在的問題，并結(jié)合實際從強調(diào)干部員工深刻反省，正視問題背后深層次原因、持續(xù)強化思想理論武裝、打造過硬的優(yōu)秀團隊、抓好分工事項落實等方面明確了今后努力方向和改進措施。
隨著新項目推進帶來人員流動增加和新老交替高峰期的到來，袁總強調(diào)，“新人”、“老人”都是永祥光伏科技人，人事部要組織懇談會等形式加強內(nèi)部溝通，新員工需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的發(fā)揮工作的主動性與積極性，老員工也要盡快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率，共筑相互理解、相互包容、相互尊重的良性員工關(guān)系。
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