2021-04-27
作者：通威
4月19日，廣東通威召開標準化第一階段驗收會議，通威股份總裁郭異忠、副總裁張璐、通威大學副校長張紅纓、華南一區(qū)總經(jīng)理鄧金雁、廣東預混料總經(jīng)理郭異陽、總部生產(chǎn)部專家伍克楓、標準化項目組成員及廣東通威、廣東預混料全體干部員工共同參與項目驗收。
早上8點，驗收小組觀摩了公司標準化晨會，會后，眾人在現(xiàn)場對晨會情況進行了討論，并對晨會中員工所展現(xiàn)出來的精氣神給予了高度認可。
隨后，驗收小組在廣東通威及廣東預混料的領(lǐng)導們的陪同下，對公司視覺識別系統(tǒng)整改、車間及辦公區(qū)域現(xiàn)場項目改善、員工思想轉(zhuǎn)變等方面進行了驗收。
在驗收總結(jié)大會上，廣東公司內(nèi)務總經(jīng)理袁方來及廣東預混料總經(jīng)理郭異陽對標準化一階段的工作進行了總結(jié)匯報，通過視頻、PPT等形式展示了在標準化中，工作生活環(huán)境、現(xiàn)場設(shè)備、效率及人心方面的極大改善，通過標準化過程中的感動瞬間，充分展現(xiàn)了廣東通威人積極進取，只爭朝夕的精神。
會上，品管部茍總及四位員工代表分享了在參與標準化工作過程中的心路歷程和酸甜苦辣，在他們的分享中，我們看到了，員工心態(tài)的巨大改變，從最開始的抵觸，到后面的主動擁抱，再到形成習慣，人心悄然的得到了轉(zhuǎn)變。
緊接著，標準化項目組的楊虎老師對本次驗收的成績進行了公布，廣東公司及廣東預混料都如愿通過了一階段驗收，但同時，楊老師也指出了本次驗收中存在的需改進的問題點，并要求公司認真整改，落實到位。
通威股份生產(chǎn)專家伍克楓針對標準化工作后續(xù)的開展，分享了有效的工具和方法。隨后，張紅纓副校長向員工們講解了標準化的意義及最終目的，并指出人心的改變才是標準化工作推動的核心。華南一區(qū)總經(jīng)理鄧金雁指出，標準化給廣東公司帶來的改變是顯著的，但也再次提醒大家，標準化工作只有起點，沒有終點，要求全體員工在未來勠力同心，全力以赴。
郭異忠總裁作重要指示
會議最后，郭異忠總裁對廣東公司發(fā)生的翻天覆地的變化表示肯定，通過自身參觀韓國飼料企業(yè)及三星集團中所看到的國內(nèi)外企業(yè)的巨大差距，提醒眾人，未來的路任重而道遠，還需要不斷的努力。指出標準化對于行業(yè)、對于通威而言，是一場巨大的變革，很幸運的是，大家都是推動這場變革的參與者，但標準化于我們而言，不僅僅只是簡單的打掃衛(wèi)生和改善環(huán)境，其核心是降本增效、增強綜合競爭力，希望大家在未來能夠持續(xù)改善，朝著目標前進。
集體合影