通威太陽能生產(chǎn)體系2021半年度晉升評定工作正式啟動
2021-07-22
作者：通威
為激發(fā)各基地員工工作積極性，促進員工努力提升業(yè)務(wù)水平和工作技能，保障內(nèi)部晉升發(fā)展通道暢通，同時為公司業(yè)務(wù)的不斷拓展與推進提供有力的人力資源支持，通威太陽能生產(chǎn)體系2021半年度晉升評定工作于近日正式啟動。成都、合肥、眉山、金堂四地共計568人通過資格初審。
7月20日，四地晉升評定同步正式啟動，候選人依次進行述職匯報，他們以優(yōu)質(zhì)的晉升報告、聲情并茂的演講，贏得評委們的點頭認可。通過演講，候選人們充分展示了其在任職崗位上的各項業(yè)績和自身優(yōu)勢，大膽闡述擬任后的崗位認知和工作計劃，評委們認真聆聽，嚴格點評提問，現(xiàn)場井然有序。
雙流晉升面試現(xiàn)場
金堂晉升面試現(xiàn)場
眉山晉升面試現(xiàn)場
合肥晉升面試現(xiàn)場
為促進各基地間人才流動，推動新基地建設(shè)，此次評定仍鼓勵廣大員工跨基地晉升，在基地選擇、職業(yè)發(fā)展方面公司也為員工提供更多選項。據(jù)了解，合肥基地已有多名符合晉升資格的員工自愿報名通合新項目晉升評審。未來，通威太陽能將繼續(xù)貫徹“能者上、庸者讓、平者下”的人才選拔任用理念，評定工作也將一如既往的秉承“公平、公正、公開”的原則，為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展路徑，激勵廣大員工不斷拓展業(yè)務(wù)知識，提高個人技能水平，為公司業(yè)務(wù)拓展提供有力的人力支持。
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