永祥新能源品管部組織開展優(yōu)秀班組評選活動(dòng)
2021-11-10
為貫徹落實(shí)永祥的班組文化，進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯次培養(yǎng)，11月8日，永祥新能源品管部組織開展優(yōu)秀班組評選活動(dòng)。永祥股份總經(jīng)理助理兼品管部部長陳雪剛出席活動(dòng)，共計(jì)40名員工參加。
活動(dòng)現(xiàn)場
評選活動(dòng)中，選手們從各自的專業(yè)角度對10月班組建設(shè)情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，紛紛表示作為品質(zhì)管理人員除了做好服務(wù)于生產(chǎn)之外，還要具有探索創(chuàng)新精神，持續(xù)開發(fā)出新的分析方法，達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，質(zhì)量管控的目的。經(jīng)過激烈角逐，最終由痕量組獲得10月優(yōu)秀班組稱號。
陳總對每位選手的精彩表現(xiàn)予以肯定，表示一個(gè)優(yōu)秀班組最終指向自主管理，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，將各項(xiàng)計(jì)劃措施落到實(shí)處、見到實(shí)效，才能穩(wěn)步提高。要不斷創(chuàng)新開拓，形成良性競爭，推動(dòng)公司安全穩(wěn)定發(fā)展。
生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品，離不開高素質(zhì)員工隊(duì)伍。永祥新能源持續(xù)強(qiáng)化班組建設(shè)，充分發(fā)揮員工在班組當(dāng)中的自主管理作用，鼓勵(lì)員工自覺更新知識，進(jìn)行自我完善，提高本領(lǐng)，為永祥的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
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