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4月21日，通威太陽能合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項目完成第一季度五型班組評比活動，并于4月25日舉行頒獎活動，通威太陽能首席運營官蕭圣義及各地中高管團隊出席活動。至此，通威光伏學習中心第一季度五型班組評比活動圓滿落幕。 

通威太陽能首席運營官蕭圣義為獲獎團隊代表頒獎

合肥基地總經(jīng)理謝泰宏為獲獎團隊代表頒獎

本次評比，由各基地各廠部有序開展，共計335個班組參與月度評比，累計評選出39個月度五型班組。同時，共計25個月度五型班組參與季度五型班組角逐，最終評選出5個季度五型班組，共計發(fā)放獎金6.7萬元。

金堂基地副總經(jīng)理翟緒錦、通合項目總經(jīng)理助理羅曉云為獲獎團隊代表頒獎

金堂基地副總經(jīng)理翟緒錦、通合項目總經(jīng)理助理郭寬新為獲獎團隊代表頒獎

雙流基地廠長龐三鳳為獲獎團隊代表頒獎

眉山基地副廠長姚騫為獲獎團隊代表頒獎

通過近3個月的“五型班組”評比活動，各廠部已經(jīng)具備“五型班組”建設(shè)意識。后期，人事行政部將按項目方案持續(xù)開展月度、季度、半年度評選，同時結(jié)合“五型班組”建設(shè)標準，對各廠部班組管理人員進行持續(xù)性賦能，協(xié)同配合各廠部參照制度持續(xù)優(yōu)化班組管理機制，提升一線班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)成技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的“五型”太陽能電池片制造團隊。