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為總結(jié)推廣優(yōu)秀的典型案例，鼓勵更多員工提出優(yōu)秀高質(zhì)量的合理化建議，12月9日，永祥新能源組織舉行首屆阿米巴合理化建議之星評選，永祥股份財務(wù)總監(jiān)袁仕華，永祥股份副總經(jīng)理易繼成，永祥股份副總經(jīng)理兼永祥新能源常務(wù)副總經(jīng)理羅周，永祥股份財務(wù)總監(jiān)助理劉遐益，永祥股份總經(jīng)理助理涂大勇、蔡勇出席會議并擔任評委，永祥新能源各部門負責人、生產(chǎn)部各工段參評人、阿米巴對接專員及工段員工參會。

會議現(xiàn)場

袁總為獲獎員工頒獎

本次合理化建議之星評選有來自生產(chǎn)巡檢、主控、班長、技術(shù)員以及設(shè)備技術(shù)等不同崗位15個員工參加。各參評人圍繞自身對合理化建議的感悟認知及思考方式、合理化案例分析、改進前后效益計算等多維度進行匯報，重點匯報如何讓每一位員工成為主角、全員參與，在現(xiàn)場改善、提高勞動效率、挖潛增效等方面提出更多優(yōu)質(zhì)高效的合理化建議。最終通過現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)及大眾評分，后處理二工段王勇榮獲一等獎殊榮。

羅總講話

羅周總指出，在做改善的同時首先要對安全風險有足夠的評估和認識。合理化建議不一定要產(chǎn)生經(jīng)濟效益，要客觀、公正、科學進行評估。要運用好阿米巴工具，讓全員用阿米巴的思維去看待所有的工作，實現(xiàn)改善提升無止境。