通威太陽能科技南通基地順利開展2024年班組長專項賦能項目
2024-04-22
作者:通威
持續(xù)提升在崗班組管理人員生產(chǎn)管理能力及專業(yè)知識,打造崗位勝任力,通威太陽能科技南通基地人力資源部基于“基礎管理、團隊管理、現(xiàn)場管理、自我管理”四大能力標準,配置月度精品課并于近日順利啟動2024年班組賦能提升項目。

培訓現(xiàn)場
本次賦能項目共計48名組長自主報名,分為4期滾動式授課,截止至4月18日,《班組長角色認知》、《各工序作業(yè)流程及注意事項》、《通威企業(yè)文化建設》三大主題課程已高質(zhì)高效完成培訓,其中《班組長角色認知》授課滿意度99.7分,《各工序作業(yè)流程及注意事項》授課滿意度99.8分,《通威企業(yè)文化建設》授課滿意度99.2分,現(xiàn)場氣氛活躍,學員們積極作答。南通基地各組件廠廠長、人力資源部副部長一行蒞臨培訓現(xiàn)場指導。通過領導們的現(xiàn)場指導和培訓學習,班組長們更加深入地了解生產(chǎn)管理要求,提高自身管理水平,同時加深了對企業(yè)文化的理解,將其內(nèi)化于心,外化于行。
后續(xù),人力資源部將持續(xù)推動并關(guān)注在崗班組長專項賦能,通過多維度的賦能,班組長可以更好地履行職責,提高班組管理水平,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。在未來的工作中,班組長要將所學知識與實際工作相結(jié)合,不斷探索創(chuàng)新,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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