2020-09-08
作者：通威
9月7日，通威大學光伏學院組織開展了第一期儲備總經(jīng)理培養(yǎng)班2020年第二季度個人發(fā)展計劃階段性培養(yǎng)成果匯報會，通威太陽能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏、通威太陽能成都基地總經(jīng)理蕭圣義、通威太陽能副總經(jīng)理楊文棟及4位儲備總經(jīng)理學員參會。
階段性學習匯報會上，四位儲備總經(jīng)理學員通過管理能力分析、額外的發(fā)展收獲、二季度發(fā)展目標及成果、第三季度發(fā)展目標及所需支持四個方面作了匯報，并通過情景模擬題，多方位進行成果的展示。謝總、蕭總作為特邀導(dǎo)師，結(jié)合學員第二季度發(fā)展計劃完成情況，與學員進行了交流探討，在肯定學員成長與發(fā)展的同時，也深度剖析了學員在目前發(fā)展中存在的短板，并提出下一階段發(fā)展目標的建議與期許。
匯報會現(xiàn)場
儲備總經(jīng)理培養(yǎng)項目自2019年10月9日啟動，共開設(shè)51門課程，在今年第二季度，學員們通過線上課程學習與線下導(dǎo)師輔導(dǎo)、落實制定IDP發(fā)展計劃等模式，全員完成了二季度20門課程的深度學習，對總經(jīng)理關(guān)鍵工作任務(wù)和9大能力項更進一步的認識和了解。此次階段性總結(jié)和分享，不僅為各位學員更好地完成最后階段學習工作凝煉了經(jīng)驗，更對光伏學院該項目階段性培養(yǎng)成果進行了檢驗，助力公司管理序列人才培養(yǎng)工作的進一步推進。
公司高速發(fā)展、擴張的同時，需要加大內(nèi)部人才培養(yǎng)來搭建通威文化傳承，支撐公司發(fā)展的橋梁。“發(fā)現(xiàn)人才、重點培養(yǎng)、給予舞臺”通威太陽能繼任計劃將持續(xù)為中高層人才賦能，助力其成為支撐企業(yè)基業(yè)長青的棟梁之才！