珠海海壹員工月度生日形式文化沙龍
2021-05-28
作者：通威
為進一步推進落實企業(yè)文化建設(shè)工作，有效運用企業(yè)文化助推經(jīng)營管理，近日，珠海海壹組織開展了以“員工月度生日會形式”為主題的企業(yè)文化沙龍，各部門領(lǐng)導(dǎo)、后勤團隊與生產(chǎn)部班組長一起參會。
在舒適的沙龍交流區(qū)及輕松愉快的氛圍下，每位通威人都各抒己見，為策劃員工生日會形式，大家暢談自身的想法，提出了很多生日會活動方案，例如：構(gòu)建員工生日墻、生日當天可以在食堂領(lǐng)取紅雞蛋等。
最后的總結(jié)中指出，企業(yè)文化不是什么形式的東西，更不是高大上的東西，其實就是我們在實際活動當中體現(xiàn)出來的，通過我們的各種執(zhí)行力踐行和輸出最后實現(xiàn)公司的高效降耗得到公司價值的提升，同時也實現(xiàn)員工個人價值的提升，所以這是和每位員工息息相關(guān)的，希望所有員工都積極的參與進來，用心去踐行企業(yè)文化。
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