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為切實幫助員工解答工作中的疑問，傾聽員工心聲，為員工排憂解難，創(chuàng)造積極良好的團隊氛圍，11月9日至10日，通合新能源組織開展電池及切片項目基地總圓桌座談會，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、郭寬新與60余名員工代表現(xiàn)場交流。

電池項目座談會現(xiàn)場

切片項目座談會現(xiàn)場

此次座談會以“擊鼓傳花”游戲互動開場，讓員工敞開心扉，在輕松愉悅氛圍下進行。員工圍繞工作、生活等各個方面紛紛暢所欲言提出想法及改善建議，主要就職稱評定、辦公技能培訓需求、考勤、食宿、班車、產(chǎn)線運作、部門日常管理、安全管理等方面提出疑問及建議。針對員工提出的問題和疑惑，羅總、郭總及相關(guān)部門負責人耐心傾聽、認真記錄并結(jié)合基地實際情況進行詳細解答。會后，人事行政部會議記錄人員將會議紀要通知到公司所有部門，幫助其他未能參會員工了解問題處理情況和完成時間。

通合新能源將持續(xù)立足公司企業(yè)文化，搭建基層員工與管理層的溝通橋梁，定期組織開展基層員工座談會，解答員工在工作和生活中的疑惑，以高效行動力解決實際問題，為員工提供堅實保障，增強員工凝聚力和歸屬感，不斷提升員工滿意度和幸福感，做到“員工贊、企業(yè)贊、社會贊”的綠色能源企業(yè)。