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為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的溝通交流與協(xié)同配合，5月15日，永祥新材料開展員工溝通交流會(huì)。公司總經(jīng)理廖萬能、總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理唐祝軍、工會(huì)主席邱陽夢遠(yuǎn)及各部門新、老員工代表參加活動(dòng)。

會(huì)議現(xiàn)場

會(huì)上，大家暢所欲言，就工作環(huán)境、勞保用品的使用情況和需求、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)工具、車位等問題提出合理意見和建議，并就安全意識(shí)在工作、生活中容易忽視的細(xì)節(jié)進(jìn)行分享。唐總、邱主席分別就員工提出的問題一一作解答。

廖總表示，開展員工溝通交流會(huì)對于各個(gè)部門工作推進(jìn)是非常有必要的，不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，更能促進(jìn)公司的管理提升與員工的實(shí)際工作相結(jié)合，達(dá)到雙贏的目的。通過此次活動(dòng)，讓員工講出問題，公司再逐一分析、研究，通過換位思考，找到改善提升的方向。要做好、管好自己的事情，實(shí)現(xiàn)成本更低、質(zhì)量更好、產(chǎn)品更具競爭力。在日常工作中要保持“大膽設(shè)想，小心求證”的工作態(tài)度，研究性的開展工作，只有大家齊心協(xié)力，共同努力和奮斗，才能共同維護(hù)公司的利益。