真人黄片无码俺也去无码专区|在线承认电影无码|免费看国产一级二级三级|欧美日韩国产剧场|岛国av免费电影|天天操av人人日韩五码A|亚洲成年黄色日本一级黄电影|av人人在线久久带Av|黄色视频男人轮奸女人最新|91 国产丝袜在线播放

為搭建一線員工與公司高管溝通交流平臺，拉近一線員工與管理層間的距離，6月20日至21日，通合新能源分別針對電池與切片員工召開基地總經(jīng)理圓桌座談會，通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云、總經(jīng)理助理郭寬新、人事行政部負責(zé)人及各部門員工代表參會。

通合新能源總經(jīng)理助理羅曉云為員工答疑解惑

座談現(xiàn)場，來自各部門近60余名員工代表，立足崗位暢所欲言，從部門業(yè)務(wù)、職業(yè)發(fā)展等方面分享了工作以來的感受，并圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)、行政服務(wù)、安全管理等方面提出了自己的想法和建議，與會領(lǐng)導(dǎo)向員工分享了自己的經(jīng)驗，就員工關(guān)注熱點問題進行了解釋和說明，并提出合理建議。

通合新能源總經(jīng)理助理郭寬新為員工答疑解惑

基地總圓桌座談會的召開可實現(xiàn)公司高管與一線員工的面對面交流，在輕松活躍的發(fā)言和交流中，不僅可以讓公司領(lǐng)導(dǎo)了解員工的所思、所想，還可以充分調(diào)動員工的工作熱情，進一步增強員工歸屬感，營造良好溝通氛圍。下一步人事行政部將認真梳理員工反饋問題，積極對接各部門落實，切實幫助廣大員工解決實際問題。